Les besoins en compétences d’un territoire peuvent être identifiés en analysant les métiers présents, les secteurs qui recrutent, les tensions d’emploi, les évolutions économiques locales et les attentes exprimées par les entreprises. La cartographie des compétences permet ensuite de relier ces besoins à une offre de formation.
Qu’est-ce qu’une étude de marché formation ?
Une étude de marché formation permet d’évaluer le potentiel d’une offre de formation à partir des besoins du territoire, des métiers visés, des compétences attendues, des perspectives d’emploi et de l’environnement concurrentiel. Elle aide à décider si une formation doit être créée, maintenue, adaptée ou repositionnée.
Pourquoi analyser l’adéquation entre formation et emploi ?
L’adéquation formation emploi permet de vérifier qu’une formation prépare à des métiers réels, avec des débouchés identifiables et des compétences attendues par les employeurs. Cette analyse renforce la pertinence de l’offre et améliore les perspectives d’insertion professionnelle.
Comment savoir si une formation est porteuse sur un territoire ?
Une formation est porteuse lorsqu’elle répond à un besoin territorial clair, prépare à des métiers qui recrutent, développe des compétences recherchées et se différencie suffisamment des offres déjà présentes. L’étude permet de croiser ces critères pour évaluer son potentiel.
Comment identifier les besoins en compétences d’un territoire ?
Les besoins en compétences d’un territoire peuvent être identifiés en analysant les métiers présents, les secteurs qui recrutent, les tensions d’emploi, les évolutions économiques locales et les attentes exprimées par les entreprises. La cartographie des compétences permet ensuite de relier ces besoins à une offre de formation.
Où est-ce qu’il y a de la place pour la certification ?
Il y a une opportunité de certification lorsqu’un besoin métier ou compétence n’est pas suffisamment couvert par les certifications existantes. L’étude permet d’identifier les espaces disponibles : métiers émergents, compétences spécifiques, besoins employeurs non adressés ou segments territoriaux sous-représentés.
Une étude peut-elle aider à améliorer une formation existante ?
Oui. L’étude peut mettre en évidence des écarts entre le contenu actuel d’une formation et les besoins réels du marché. Elle permet d’ajuster les compétences ciblées, les débouchés, le positionnement, le format ou les arguments de valorisation de l’offre.
À quel moment réaliser une étude de marché formation ?
L’étude peut être réalisée avant le lancement d’une nouvelle formation, avant une démarche de certification, lors du repositionnement d’une offre existante ou lorsqu’une formation rencontre des difficultés de remplissage, d’attractivité ou d’insertion professionnelle.