Description

OBJECTIFS

Identifier clairement les bénéfices de cet acte managérial fort
S’approprier les conditions de réussite
Disposer des clés et des méthodes pour délivrer des retours porteurs de sens et d’engagement

CONTENU PEDAGOGIQUE

Je découvre ma formation

Découvrez les objectifs pédagogiques de la formation

Testez vos connaissance sur le sujet

Familiarisez-vous avec l’acte fondamental qu’est le feedback

Le pourquoi de cet acte managérial

Découvrez les tenants et aboutissants du feedback

Identifiez les bénéfices pour tous

Apprenez la définition du feedback pour mieux le lier à la relation managériale

Conditions de réussite

Appropriez-vous la méthode du SUPER feedback

Distinguez les bonnes pratiques des mauvaises

Familiarisez-vous avec un feedback de qualité

Faire un retour à son collaborateur

Distinguez les 2 types de retour : flash et structuré

Maîtrisez les 2 structures d’entretien

Préparez ses prochains entretiens

Et après ?

Capitalisez sur l’usage du contrôle

Apprenez à contrôler grâce à la définition et la méthode

Découvrez l’utilité du contrôle dans le feedback

Challenge final

Excellez dans les connaissances et la mise en pratique du feedback pour les managers

Validez votre formation grâce aux compétences acquises

Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel

Obtenez votre certificat en remportant le challenge final

DUREE

30 minutes

MODALITES ET DELAI D’ACCES

Formation ouverte et/ou à distance (FOAD) : Modalités d’accès communiquées par email suivant inscription sur la plateforme de formation

Accès individuel / inter-entreprise : Accès au module de formation sous 48h maximum après activation par nos services – Accès libre 24h/24 et 7j/7 sur une période de 3 mois maximum

Accès intra-entreprise : Délai et accès « sur mesure » à convenir et déterminer selon le nombre de participants à la formation et le planning de l’entreprise

En cas de difficultés techniques rencontrées sur notre plateforme, tous les apprenants ont un accès libre à une “FAQ” ainsi qu’un accès téléphonique à notre support technique.

BOITE A OUTILS PEDAGOGIQUES

Diffusion d’un support pédagogique interactif alliant des exposés théoriques et des apports pratiques (quiz, mises en situation, activités), accompagné le cas échéant de documents supports, le tout favorisant l’engagement du participant pour un ancrage optimal des enseignements
Contenu rédigé par des formateurs – consultants disposant d’une expérience professionnelle significative et d’une expérience de formation, maîtrisant parfaitement la discipline enseignée

MODALITES D’EVALUATION

Evaluation formative au cours et au terme de la formation
Evaluation du niveau de satisfaction à postériori de la formation

PUBLIC

Tout public

PREREQUIS

Aucun prérequis spécifique n’est exigé

ACCESSIBILITE

Possibilité d’accès aux personnes en situation de handicap – pour connaître les modalités vous permettant de suivre la formation dans les meilleures conditions, contacter notre référent handicap : Madame Anita ANDREOTTI – anita.andreotti@essyca.com