Management
La stabilité de votre entreprise repose sur les pratiques managériales. Elles ont une influence sur le turnover, le climat de travail, les performances et l’organisation générale, ainsi que l’image de marque.
Souvent confié comme une récompense sous forme de promotion, le poste de manager demande néanmoins des compétences bien particulières, qu’ESSYCA s’engage à développer avec vous :
- Intelligence émotionnelle
- Communication
- Adaptabilité
- Assertivité
- Leadership & management d'équipe
- La cohésion d'équipe
- La gestion des conflits
- La gestion de projet
- Le management à distance
- L'intelligence collective
- Les outils digitaux du manager
- Conduire un meeting
- Pour toute thématique particulière n'apparaissant pas dans la liste ci-dessus, contactez-nous à l'adresse suivante : contact@essyca.com